仕事に関係する特技を答えてアピールするといいでしょう

人材派遣の面接で特技について質問されたら、面接官が好印象をもつような答え方をしたいものです。

どのように答えればよいのでしょうか？人材派遣の面接官はこの質問を通して、あなたがどんな人かを知りたいと思っています。

ですから答える際には、「自分の特技は○○です」で終わらせるのではなく、その特技から仕事の話につなげて自己アピール出来るようにしましょう。特技や趣味がないという人は、せっかくの自己アピールのチャンスを逃していることになります。

ぜひ自分の特技や趣味を見つけてください。この質問の内容であなたの採用が決まってしまうことはありません。

先ほども述べたように、あなたの人間性を知るための質問ですので人材派遣の面接官に自分について良く分かってもらえるような答え方を心がけましょう。

特技について答えるときの例を見てみましょう

人材派遣の面接で特技を聞かれた時の答え方について考えることが出来ました。

では答え方の例をみていきましょう。

▲特技が「記憶力」の答え方例
私の特技は「記憶力」です。

一度会ったことのある、人の顔と名前は覚えることが出来ます。この記憶力のおかげで多くの人と良い関係を築き、人には負けない交友関係の幅を持っています。

この特技を用いて仕事でも幅広い人脈を作り、会社に貢献できるのではと考えています。

▲特技が「企画力」の答え方例
私の特技は「企画力」です。

自分自身で旅行やイベントを企画することをたびたび行ってきました。最近も○○人規模のイベントを開催し好評を得ることが出来ました。

この特技を用いて、営業の仕事でもよい成績をおさめることが出来るのではないかと考えています。

▲特技「スポーツ」の答え方例
私の特技は○○○のスポーツです。

学生時代には○○部に属して一生懸命技術を磨き、現在でも続けています。この○○○から得た継続する力や粘り強さは仕事でも活かせると考えています。

あくまで参考程度ですが、人材派遣の面接で特技について聞かれた時の例をいくつかあげてみました。

特技について聞かれた際には注意点があります

人材派遣の面接で特技について聞かれた時の答え方の例を見てきましたが、その際の注意点も考えることにしましょう。自分自身でアピール出来る特技について見つけても、押さえておくべき注意点を知っておかなければ意味がありません。

では答える時にどんな注意点があるのでしょうか？

▲最初に答えを伝える
人材派遣の面接で質問されることすべてにも当てはまりますが、基本的に答えを最初に伝えましょう。

うまく答えられない人の中にはこれが出来ていない人が多くいます。そのような人は最初に答えをもってこないために、だんだんと質問の内容とはぶれてしまい、うまく伝えることが出来ていません。

それで最初に答えを伝えることを覚えておきましょう。

▲根拠・証拠を加えましょう
人材派遣の面接で答える時には、その答えに対する根拠や証拠も加えましょう。

先ほどの例文でもあったように、この特技でどんなことを行ってきたのか、どんなことが出来るのかなどをのべます。

非常に魅力的な特技だとしても、本当にそうなのかあいまいだと面接官は納得しないかもしれません。必ず根拠や証拠を加えて、十分なアピールをしましょう。

面接での重要なことは答え方です

今回は人材派遣の面接で特技について聞かれた時の答え方や例について取り上げてきましたが、いかがだったでしょうか？多くの方が自分はたいした特技がないと思っている方もいるかもしれません。

ですが今回いくつかの例で見てきたように、特技自体は特別なものである必要はなくごく普通のことをのべることが出来ます。

一番重要なことは何だか分かったでしょうか？それはその質問に対する答え方や伝え方です。

たとえ平凡な特技でも、それをどのように仕事に活かせるかを伝えることによって、面接官の受け取り方は異なるでしょう。

人材派遣の面接で特技を含め、さまざまな質問をされますがその一つ一つには意味があります。面接官は相手に対して知りたい・見てみたい部分があり、質問はそのためのものです。

それを分からず自らの答え方で、せっかくのチャンスの扉を閉じてしまうことがないようにしてください。準備する際には、この質問にはどのような意図があるのかを考えながら行いましょう。

質問の意図や意味を理解しつつそれに自分の良さを加えることが出来るなら、十分な自己アピールを行うことが出来るに違いありません。

（まとめ）人材派遣の面接での定番、特技を聞かれたときの良い答え方の例はあるの？

仕事に関係する特技を答えてアピールするといいでしょう
特技について質問されたら、面接官が好印象を持つような答え方をします。

ただ特技について答えるのではなく、特技から仕事の話につなげて自分をアピールしましょう。

2.特技について答えるときの例を見てみましょう
面接で特技を聞かれたら一つのアピールチャンスです。

特別なことではなくても特技になることがあります。今まで行ってきたことを振り返って仕事につながる特技を探してください。

3.特技について聞かれた際には注意点があります
面接で特技について聞かれた時は、基本的に答えを最初にのべて話の軸がぶれないようにしましょう。

また自分の特技に対する根拠や証拠も加えて、あいまいさを無くすことで面接官を納得させましょう。

4.面接での重要なことは答え方です
人材派遣の面接で重要なことは質問に対する伝え方です。

必ず相手の質問には意味があります。質問の意味や意図をくみ取り、そして自分の良さを加えましょう。

そうするなら自分を十分アピール出来るでしょう。